Ser parte de la plantilla de Correos no es fácil: hace falta aprobar una oposición. Sin embargo, este proceso no es la única forma de conseguir un puesto de trabajo en la empresa pública. La compañía postal tiene una filial, Correos Express, que publica frecuentemente ofertas de empleo indefinido para entrar en la empresa. Ahora, han salido vacantes nuevas en Coslada y Getafe.
Para estas 5 ofertas de empleo no se necesita pasar una oposición, ya que las pruebas selectivas se basan en entrevistas y pruebas de autoevaluación en competencias.
Condiciones de las vacantes y requisitos
Las vacantes que ofrece Correos Express son contratos indefinidos con jornada completa y sueldos de hasta 40.000 euros brutos anuales, lo que supone unos 3.333 euros brutos al mes si se reparten en 12 pagas.
La empresa de paquetería busca empleados en la Comunidad de Madrid (Coslada y Getafe) pero también en Cataluña (Gerona y Tarragona). Entre los puestos que se ofrecen están el de carretillero/a, responsables de procesos operativos, gerentes…
Coslada, Madrid:
- Responsable de procesos operativos y cuentas estratégicas: contrato fijo con jornadas de lunes a jueves de 08:30 a 18 horas y viernes de 08:30 a 14:30 horas. El salario es de 38.000 a 40.000 euros brutos anuales (3.166/3.333 € brutos/mes). Fecha límite de inscripción hasta el 10 de junio.
- Responsable de planificación y recursos operativos, mismas condiciones que la oferta anterior. Fecha límite de inscripción hasta el 10 de junio.
- Subdirector de gestión, compensación y beneficios: se ofrece contrato indefinido con jornadas de lunes a jueves de 08:30 a 18 horas y viernes de 08:30 a 14:30 horas. Fecha límite de inscripción hasta el 07 de junio.
- Gerente de comunicación, marca y eventos: se ofrece contrato indefinido con jornadas de lunes a jueves de 08:30 a 18 horas y viernes de 08:30 a 14:30 horas. Fecha límite de inscripción hasta el 07 de junio.
Getafe:
- Carretillero (2): contratos indefinidos con jornada de 16 a 00 horas los sábados y domingos, y de lunes a miércoles de 17 a 01 horas. El sueldo es de 21.000 a 22.000 euros brutos anuales, es decir, 1.750/1.833 € b/mes. Fecha límite de inscripción hasta el 8 de junio.
Cómo inscribirse en las ofertas de Correos Express
La solicitud para apuntarse a las ofertas de empleo y, con suerte, trabajar en la filial de Grupo Correos, deben de mandarse a través del portal de empleo de Correos y escoger la oferta que más encaje con tu perfil.
Desde Correos Express detallan los pasos que hay que seguir para presentar la candidatura a través de su web:
- Acceder al siguiente enlace: "Presentar candidatura"
- Se abrirá un formulario de alta que se deberá completar íntegramente con los datos que se solicitan y adjuntar los documentos que aparecen en las bases del proceso. Toda inscripción que no tenga los datos solicitados no será admitida en el proceso de selección. Previamente a la introducción de los datos y documentos habrá de leer y aceptar la Política de Protección de Datos.
- Indicar los siguientes datos:
- Código de puesto de la oferta, que aparece al principio de este documento (seleccionar en el desplegable).
- Los datos de la persona aspirante, sin olvidar el teléfono y el e-mail, que serán los medios de contacto desde el área de selección.
- Adjuntar la documentación mínima requerida que pueda acreditar la cualificación de los candidatos/as (requisitos mínimos recogida en la oferta en la que se está inscribiendo).
- Una vez completado el formulario, aparecerá un mensaje de que su registro ha sido exitoso o realizado correctamente. Si el formulario no es válido, aparecerá un error en su registro, por lo que deberá contactar con el departamento de selección en la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@correosexpress.com.
- Si su candidatura es correcta, se le asignará su número de orden, que deberá conservar hasta el final del proceso de selección, dado que le permitirá identificarse como candidato/a y realizar las consultas vinculadas al mismo.
Asimismo, aclaran que "no se admitirán candidaturas por cualquier otra vía y es requisito indispensable para ser admitido/a en el proceso seguir los procedimientos indicados en el presente documento".
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